為進(jìn)一步推動(dòng)AI在公司日常管理及業(yè)務(wù)中的深度應(yīng)用,提升廣大職工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,以科技技術(shù)賦能公司高質(zhì)量發(fā)展,4月25日,北自所工會(huì)順利舉辦了職工創(chuàng)新創(chuàng)效系列活動(dòng)—AI技術(shù)應(yīng)用探索沙龍。本次活動(dòng)以“AI賦能 智創(chuàng)效能”為題,探索AI技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn),鼓勵(lì)廣大職工干部深入交流、深度碰撞。公司副總經(jīng)理劉新出席活動(dòng)并作點(diǎn)評總結(jié)。
國家工程中心工業(yè)人工智能實(shí)驗(yàn)室主任李敏以《人工智能發(fā)展及應(yīng)用介紹》為主題,分享了人工智能發(fā)展歷程及關(guān)鍵技術(shù)、大模型及其應(yīng)用、智能體開發(fā)實(shí)踐等內(nèi)容,展現(xiàn)了AI技術(shù)對于企業(yè)管理、設(shè)計(jì)研發(fā)等工作的增益作用,引導(dǎo)大家打開以AI技術(shù)賦能企業(yè)提效、產(chǎn)品升級(jí)的廣闊思路。
讀書分享會(huì)環(huán)節(jié),李敏作為本次活動(dòng)的主講人發(fā)起了圖書共讀計(jì)劃,為大家推薦了《十問人工智能大模型》一書,提供了非專業(yè)人士入門了解人工智能、利用碎片時(shí)間逐步積累AI技能的有效路徑。參與者紛紛積極響應(yīng)計(jì)劃,并相互介紹了近期所閱讀的科技相關(guān)書籍、學(xué)習(xí)AI技術(shù)的寶藏網(wǎng)站、AI結(jié)合業(yè)務(wù)工作初步實(shí)踐的經(jīng)歷等。
創(chuàng)新工坊環(huán)節(jié),活動(dòng)參與者現(xiàn)場組合為5個(gè)小組,結(jié)合AI技術(shù)在本職崗位中可能實(shí)現(xiàn)的落地場景,探討AI在公司管理、業(yè)務(wù)中的深度應(yīng)用。
各小組通過研討分別形成了結(jié)合各不同崗位及應(yīng)用場景的“AI微創(chuàng)新”提案,現(xiàn)場氣氛活躍,思想的火花不斷碰撞。
劉新對活動(dòng)給予高度評價(jià),并對各小組提出的各項(xiàng)“微創(chuàng)新”從思路前瞻性、實(shí)施可行性、后續(xù)深入方向等予以了多維度建議。他鼓勵(lì)廣大職工干部要持續(xù)擴(kuò)寬學(xué)習(xí)途徑,嘗試?yán)煤矛F(xiàn)有各類智能體積極探索搭建工作流和智能應(yīng)用;要深一步細(xì)化創(chuàng)意落地實(shí)施路徑,全力推動(dòng)創(chuàng)新見實(shí)效;要建立健全系統(tǒng)化邏輯,保障技術(shù)賦能與實(shí)際需求的有機(jī)結(jié)合,加快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新想法應(yīng)用落地。
本次沙龍是北自所工會(huì)基于AI賦能公司發(fā)展契機(jī),初步搭建廣大職工交流平臺(tái),是一次全新嘗試與探索。未來,北自所工會(huì)將不斷探索開展系列職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),促進(jìn)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)資源整合,加強(qiáng)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才交流溝通,攜手廣大職工在人工智能發(fā)展大潮中走在前列、做出表率,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
中國機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國機(jī)械總院)的前身是機(jī)械工業(yè)部機(jī)械科學(xué)研究院,成立于1956年新中國建設(shè)時(shí)期。1999年按照“國科發(fā)政字(1999)197號(hào)文”的要求,將原機(jī)械工業(yè)部直屬的從事基礎(chǔ)共性技術(shù)研究與開發(fā)的一批研究所劃入機(jī)械總院整體轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè)...
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